Helping you Hire, Manage, Retain Helpers

Job Search

इंटरव्यू कौशल – Interview Tips

#interview #vacancy

Need jobs? Going for interview? read this.

इंटरव्यू के लिए सर्वश्रेष्ठ युक्तियाँ

फेस-टू-फेस इंटरव्यू नौकरी की भर्ती प्रक्रिया में अंतिम और सबसे महत्वपूर्ण कदम है। यह आपकी पहली धारणा है। इसे सफल करने के लिए, हमें कुछ इंटरव्यू कौशल रखने होंगे जो हमें न केवल एक सफल इंटरव्यू देने में मदद करेंगे बल्कि हमारे प्रतियोगियों से अलग होंगे और हमें एक बढ़त देंगे। आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कैसे देंगे?

आपको किन बातों का ध्यान रखना चाहिए?

  1. इंटरव्यू में जाने से पहले, अपने सभी महत्वपूर्ण दस्तावेजों (या उनकी प्रतियों) जैसे अपने स्कूल या कॉलेज की मार्कशीट, वोटिंग कार्ड, आधार कार्ड, आदि की एक फ़ाइल बनाएं। यदि आप एक ड्राइवर हैं, तो अपना लाइसेंस ले लें। यदि आपने कोई प्रशिक्षण किया है, तो प्रमाण पत्र ले जाएं। यदि आपके पास कोई पिछला अनुभव है, तो नियोक्ताओं का नाम, पता और फोन नंबर भी ले लें।
  1. एक रिज्यूमे/ बायोडाटा बनाएं जिसमें आपकी सभी व्यक्तिगत जानकारी जैसे नाम, पता, फोन नंबर, शिक्षा, अनुभव आदि शामिल हों और इसे अपने पास रखें। 

अपना रिज्यूमे बनाने के लिए यहां क्लिक करें.

  1. पोशाक पेशेवर और अवसर के अनुसार पहनिए। बहुत ज्यादा कैजुअल होने से बचें।

“नौकरी पर जाते हुए तैयार होने के टिप्स” इस पर हमारा विस्तृत वीडियो देखें.

  1. समय पर इंटरव्यू तक पहुंचें। उसके लिए, आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि साक्षात्कार के स्थान तक पहले से कैसे पहुंचें और इसमें कितना समय लगेगा। आप अपने नियोक्ता से दिशा-निर्देश मांग सकते हैं और उन्हें पता भेजने के लिए भी कह सकते हैं। देर से पहुँचना सबसे बड़ी गलतियों में से एक है जो आप कर सकते हैं। यह गैरजिम्मेदारी दिखाता है। समय से 15-30 मिनट पहले पहुंचने की कोशिश करें। देर होने की तुलना में इंतजार करना बेहतर है| अपने नियोक्ता / ग्राहक को परेशान न करें।
  1. जैसे ही आप नियोक्ता से मिलते हैं, उन्हें गुड मॉर्निंग या गुड इवनिंग करें, अपना नाम बताएं और उन्हें अपनी फाइल दें। बैठने से पहले पूछें।
  1. अपने नियोक्ता से सभी महत्वपूर्ण प्रश्न पूछें जैसे कि आपकी जिम्मेदारियां, समय, पत्ते, वेतन, आदि क्या होंगे।
  1. सबसे महत्वपूर्ण कौशल ईमानदारी है। अपने सभी उत्तरों के साथ सच्चा बनें। यदि आपको काम पसंद नहीं है, तो आपको इंटरव्यू में ही कहना चाहिए। फर्जी वादे न करें।

“ईमानदारी” पर हमारा विस्तृत वीडियो देखने के लिए यहां क्लिक करें

  1. इंटरव्यू छोड़ते समय, हमेशा “थैंक यू” कहें आपके साक्षात्कारकर्ता को। यह आपकी ज़िम्मेदारी है कि आप उस व्यक्ति को भी धन्यवाद दें जिसने आपको नौकरी के बारे में बताया है और उसे बताएं कि इंटरव्यू कैसा था|

इंटरव्यू कौशल पर हमारा विस्तृत वीडियो देखें.

यदि आप इन बातों का ध्यान रखते हैं और ईमानदारी के साथ अपना इंटरव्यू देते हैं, तो आप निश्चित रूप से अपनी इच्छित नौकरी प्राप्त करेंगे। शुभकामनाएं!

Follow Us